Leiderschap in onzekere tijden

Als bestuurder, manager of raadslid wordt er vaak van je verwacht dat je helderheid biedt, richting geeft en vertrouwen uitstraalt. Maar wat als de golven van verandering onvoorspelbaar zijn? Wat als ethische vraagstukken je uitnodigen om een moment van reflectie te nemen en te voelen waar het werkelijk om draait?

We hebben de neiging om systemen te beschouwen als vaste structuren, waarbij controle wordt gezien als de sleutel tot stabiliteit. Maar in werkelijkheid zijn systemen levende, ademende netwerken waarin mensen, structuren en context voortdurend met elkaar verweven zijn. Toch benaderen we uitdagingen vaak alsof ze op zichzelf staan: een jongere die niet binnen het schoolsysteem past, krijgt een label opgeplakt; een zorgvrager die buiten het protocol valt, moet bewijzen dat zijn situatie complex genoeg is voor hulp; een professional die voelt dat het systeem wringt, wordt beperkt door regels in plaats van gesteund. Maar misschien is complexiteit geen hindernis, maar juist een weerspiegeling van de natuurlijke stroom van het leven.

Een reis naar emergent leiderschap

In een wereld die voortdurend in beweging is, nodig ik je uit om leiderschap te benaderen vanuit vertrouwen, in plaats van te streven naar meer controle of het toepassen van rigide modellen.​

Jouw persoonlijke casus als leidraad

Breng een dilemma of situatie uit je eigen praktijk mee. Samen creëren we een ruimte van openheid en reflectie, waarin we de diepere lagen van jouw vraagstuk verkennen. Door er belichaamd bij te zijn of te ontdekken hoe je perspectief verandert wanneer je beseft dat keuzes intrinsiek verbonden zijn met de structuren en relaties waarin ze ontstaan?​

Dansen met complexiteit

In plaats van complexiteit te reduceren, leren we meebewegen met wat zich aandient. Hoe kunnen we fouten zien als kansen voor groei, in plaats van als persoonlijke tekortkomingen?​Hoe kun je controle loslaten zonder je richting te verliezen? Hoe bouw je aan een organisatiecultuur waar zowel prestaties als menselijkheid hand in hand gaan?​

Belichaamde inzichten en speelse werkvormen

Verandering is geen abstract concept, maar een levendige ervaring die zich in elk moment ontvouwt. Door middel van improvisatie, storytelling en fysieke oefeningen nodigen we je uit om nieuwe manieren van denken en handelen te ontdekken en te omarmen.​

Wees de Verandering. Het is tijd.

Individuele Sessies

Een zachte uitnodiging om te beginnen

Duur: Drie sessies van 90 minuten
Investering: €750, btw vrijgesteld
Locatie: Huis van Morgen, Wijchen (of online)

Individuele 2-daagse Intensive

Een diepgaande versterking van jouw authentieke leiderschap.​

Duur: Twee aaneengesloten dagen, van 09:30 tot 17:00 uur
Investering: €1800, btw vrijgesteld
Locatie: Huis van Morgen, Wijchen 

Individueel Mentorschap voor Leiders

Een reis naar transformatie

Persoonlijk leertraject voor leiders die willen werken aan diepgaande verschuivingen in hun leven en werk. We verkennen ethische perspectieven, je wordt gevoeliger voor systeemdynamieken en leert navigeren in onzekerheid. Het biedt ruimte om inzichten niet alleen te bespreken, maar ze daadwerkelijk te doorleven.​ Tussen de bijeenkomsten door is Xandra beschikbaar via app of e-mail voor korte vragen.

Duur: Drie maanden – Tweewekelijkse sessies van 1,5 tot 2 uur
Investering: €1.950, btw vrijgesteld
Locatie: Huis van Morgen, Wijchen (of online)

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek van 30 minuten om de mogelijkheden te verkennen.​